第八百七十七章 圣境规则的规划(3/3)

 墨忆姗解释道“我参考了很多大势力大宗族的经营模式，例如，之前的我待的古神族，还有本地域的各大宗门，还有四大学院，还有一些小家族。觉得如果想要更进一步地发展，首要的就是晋级活力。也就是最主要的族长之位。如果能实行轮换制，比如一百年，或者几百年一轮换，再设定一个相关的规则。不仅可以让整个势力保持持续的竞争力，而且还能让原本高位者产生一些压力。这样比单独一个墨族，来得更加实在，而且，墨家现在人员不多，加起来也就一百多成员。日后肯定是要有新的血脉汇入。这才另辟新径，用圣境作为势力的标志。而且圣境这个词语比较低调，但又不失规格。不知道的还以为这里是什么修炼秘境。这样还有一个好处，那就是外在的压力会减少许多。”

    “这也太小心了吧，不过，圣境这两个词还是很不错的。但你说的晋级方式岂不是跟我族很像”林梦瑶对墨忆姗的这份见解特别意外，同时又极为赞同。

    “你们也是这样的制度吗”原本，这些都只是理论，没有依据，也没有具体的实施方式，然而，墨忆姗却听到了一个现成的模式，立刻提起了兴趣。

    “差不多，我们灵狐族的族长之位，每隔五百年换一次，想要坐上这个位置，需要实力。”林梦瑶并没有将所谓的灵选赛诉说出来，但这种轮换制的确是一种极大的激励策略，正因为这样，才使得灵狐族内各大氏族都有竞争的可能，灵狐族才能不断地向上。

    墨忆姗继续追问，显得急不可耐“那你们具体是怎么实施的，我这边只是一种设想，还没有细致的规划，当然，我也不知道具体应该怎么规划。”

    “这个，那个，我们的，就是我了。”林梦瑶有些说不出口，可还是支支吾吾道“我我是少主，竞争的对象，就是我了，谁能在比试获取第一名，就可以娶我。如果要是被我比下去，现任族长，也就是我父亲，他可以连任。反正这事情已经结束，没有了。”  ,