第1033章 工人培训(2/5)
样品？我们在3号楼试点，效果好的话全市推广。”周阳接话：“样品可以送，但安装得我们派人来，保证传感器位置精准。后续要是批量用，我们可以培训当地的施工队。”
教授补充：“他们的自修复钢材也适合老旧小区，墙体内的钢筋有裂纹能自已补，不用年年检修。”
会长连连点头：“这个更需要！我们这就签合作意向，明天让技术部来你们厂学技术。”
送走考察团，囡囡接到王博士的电话，语气兴奋：“囡囡姐，预测性维护的AI模型训练好了！刚才用中交建的历史数据测试，故障预警准确率98%！”
囡囡快步走向研发部：“我马上过去看！对了，把模型部署到云端，让东南亚的项目组也能用上。”
王博士在电话那头说：“已经部署好了！还加了个语音助手，用方言都能查数据，工地上的老师傅肯定喜欢。”
周子轩这时走进来，手里拿着尼日利亚的报表：“爸，赵工说当地的油漆厂改造好了，第一批环保涂料明天就能送到彩涂线，成本比进口的低30%。”
周阳翻到“环保指标”那页：“VOC含量达标吗？欧洲客户对这个要求严。”
周子轩点头：“赵工请了SGS的人去测，达标了。阿明还说要申请欧盟的环保认证，以后彩涂板能直接出口欧洲。”
囡囡从研发部回来，手里拿着平板：“爷爷，爸爸，你们看这个！王博士团队做的AR维修指南，扫描钢材上的二维码，就能看到3D维修步骤，连拧螺丝的角度都标得清清楚楚。”
周阳接过平板，对着样品钢材扫了一下，屏幕上立刻跳出维修动画：“这个好！工地上的工人一看就懂，能少走很多弯路。让市场部把这个做成宣传册，给所有客户都发一份。”
第二天一早，张经理带着德国汽车厂的采购团队参观车间。走到氢基还原炉前，对方的技术总监指着屏幕上的能耗数据说：“你们的吨钢能耗真能做到500千瓦时？我们最好的技术也要650千瓦时。”
李工打开实时监控：“您看，现在这炉钢的能耗是498千瓦时。我们用了余热回收系统，烟气里的热量能回收到加热炉里。”
采购总监点头：“如果样品测试通过，我们想把明年的订单从1万吨加到3万吨。但有个条件，钢材要打上‘中德联合研发’的标识。”
周子轩笑道：“可以，但得加上‘中国核心技术’。我们的氢基还原专利是核心，这点不能让。”
对方的技术总监连忙说：“没问题！事实就是如此。我们还想派10名工程师来你们厂培训，学余热回收技术。”
囡囡插话：“我们的培训中心刚建成VR教室，能模拟各种故障处理，比现场教学还直观。他们来了可以先在VR里练。”
采购总监眼睛一亮：“VR教学？太先进了！我们的工程师肯定喜欢。”
中午在食堂，仓储部的赵主任找到囡囡：“囡囡姐，智能仓储的无人叉车又升级了！现在能识别工地上的集装箱，直接把钢材送进舱门，不用人工指挥。”
囡囡放下筷子：“是用了激光雷达还是视觉识别？”
赵主任拿出手机，点开视频：“都用了！还加了5G定位，误差不超过10厘米。昨天试了下，装船效率提高了20%。”
囡囡笑道：“太好了！让IT部把这个算法也用到尼日利亚的港口，赵工肯定高兴。”
下午，欧洲合资工厂的考察组从德国发来视频。李工指着镜头里的轧机说：“周总，他们的设备保养得不错，但控制系统太老了，得换成我们的智能系统，不