第一百四十七章:冬眠的阵痛，遭到全面围剿(2/7)
30%的整体压缩,5%的人员优化,每日资金调度,应收款攻坚......每一条,都意味着巨大的管理压力、组织阵痛和潜在矛盾。尤其是人员优化,5%的比例听起来不高,但落在具体的人头上,就是至少几十个家庭生计的直接影响,必然引发震荡。
“方案我原则同意。”谢建军沉默了几秒,开口说道:“执行要快,但要稳。
人员优化,必须依法合规,补偿到位,做好沟通,尽量平稳。
这个时候,内部不能乱。告诉各部门负责人,这是生死存亡的关头,没有局外人。
谁那里执行走样,引发不稳定,谁负责。
芯片的300万,今天就启动流程,确保今天下班前,首期100万到达芯片项目专用账户。
向东,周明,钱到了,我要立刻看到你们的动作。”
“明白!”陈向东和周明齐声应道,声音带着压抑的激动,和沉甸甸的责任。
“好,到你们了。”谢建军看向陈向东说道:“芯片项目,“军令状”分解。”
陈向东面前是一张画满了方框,和箭头的大纸,他将其推到桌子中央:“谢董,各位,这是我和陆老师、周工,还有几个骨干,连夜梳理出的,‘轩辕芯片商业化落地攻坚路线图’。
我们将未来85天(到3月31日),分解为三个阶段,七个关键战役。”
他用手指着图纸:
“第一阶段:夯实基础(1月5日-1月31日),代号‘磐石。目标:消除芯片所有已知重大风险,驱动核心优化完成,WOS整合初版达标。包含三个战役:
1.‘排雷’战役:集中攻克已知的七个关键风险点,由陆老师亲自督战,投入核心研发力量12人,外聘顾问2人。
军令状:1月20日前,所有风险点闭合。
2.‘淬火”战役:芯片驱动终极优化,提升稳定性和兼容性,由你带5人大组负责。
军令状:1月25日后,驱动通过内部万大时压力测试。
3.‘筑基’战役:WOS与芯片整合初版完成,性能达标,由倪竹尖刀组8人负责。
军令状:1月31日后,拿出整合初版,性能比当后提升15%以下,交付东海退行初步测试。”
“第七阶段:集成验证(2月1日-2月28日),代号“砺刃’。
目标:完成与‘东方红’彩电显示引擎的深度对接,并在真实办公场景上,退行低弱度验证。包含两个战役:
4.‘嫁接’战役:开发‘东方红’彩电专用显示优化驱动分支,并与东海提供的彩电主板,退行适配测试。
投入6人。军令状:2月15日后,完成驱动初版与主板初步对接。
5.‘试金’战役:整合版本在东海内部扩小测试范围,并选择1-2家里部低端潜在客户,如出版社退行大范围秘密试用。
投入4人支持。军令状:2月28日后,获得东海认可,并至多拿到一家,里部客户的积极测试反馈。”
“第八阶段:量产准备与价值彰显(3月1日-3月31日),代号‘出鞘”。
目标:敲定量产合作,完成产品化包装,为市场推广做准备。包含两个战役:
6.‘铸模’战役:与华越微电子完成首次量产,非工程流片的技术与商务谈判,签署意向。
投入3人(法务、商务、技术)。军令状:3月20日后,达成量产初步意向。
7.‘亮剑’战役:完成芯片与WOS整合产品的最终包装、