第1039章 挽留(1/2)
“你们这么多人挤在这里算啥子?没事的人赶紧出去。”工会主席欧阳峥嵘赶到杜国楹家里,看到满满当当的人,顿时皱起了眉头。领导发话,当下就走了不少人,留下的几个也赶紧表态,“领导,我们是来劝杜总的。”
见留下的人不多,欧阳峥嵘也就不再赶人,挥挥手让人把门关上,走到沙发边坐下就开始劝说,“小杜啊,你在公司干得好好的,咋就要辞职呢?是不是受委屈了?你放心,我替你做主。”
说着还看了其他人几眼,尤其在杨振身上停留的时间最长,因为全公司现在和杜国楹有直接竞争关系的就是他了,要说谁能让杜国楹受委屈,他肯定是最大的嫌疑人。
杨振也很无奈,他已经从王延光那里得知了杜国楹辞职的真相,知道无法挽留,但还是要来,不然肯定会有人把原因归结到他身上。
他正想解释两句,杜国楹就先开口了,“领导,我在公司挺好的,大家都很照顾我,我才刚来丰阳三年,就把这里当成了家。”
欧阳峥嵘就更不理解了,“既然这样,你干嘛要走?”
“我是想趁自己还年轻,出去闯一闯,国家现在不是鼓励国企职工辞职下海么?我这也是响应国家号召。”杜国楹把已经说过很多次的话重新拿出来说。
“那都是企业经营不下去了,才让他们自谋生路,我们公司可不一样,你在公司也能为国家做贡献。”欧阳峥嵘马上就要退休了,实在是不理解年轻人的想法。
“我自己开公司,同样是为国家做贡献啊;现在和以前不一样了,别说我一个小小的国企职工,哪怕是副市长,还有下海的呢。”杜国楹举了个例子。
今年浙江丽水副市长潘森仁辞职加盟纳爱斯集团,引发了极大的轰动,连丰阳这种小地方都知道了。
欧阳峥嵘一时不知道如何应对才好,是啊,连副市长都辞职了,杜国楹要出去闯荡就没那么突兀了。
正在他绞尽脑汁想办法的时候,王延光也敲门进来了,欧阳峥嵘立刻抓住了救命稻草,赶紧拉着王延光坐下,“王董,你也劝劝小杜吧,去外面做买卖固然能赚钱,可风险也大啊,万一赔了呢?”
“是啊,国楹,要不你再好好考虑考虑?”王延光劝道。
就和杨振差不多,他今天也是走过场来的,作为公司一把手,骨干成员要辞职,那肯定是要挽留的,不然就会有人怀疑,杜国楹是不是犯了错才离开的?
这些表面工作就和古时候的三辞三让差不多,双方都知道是表演,可又不得不做,不然总感觉少了点什么。
杜国楹也配合他演戏,说了很多情真意切的话,王延光时而点头,时而附和,脑海中却浮现出了十多年前的景象。
当年他还在水电局上班的时候,肖定军要辞职,单位也出动了好多人劝说,他和唐宝生、张涛都去了,最后还是没能拦住,肖定军最后还是办了停薪留职,去了南方。
和那时候相比,来劝说杜国楹的人虽然更多,可态度却大不相同。
当年除了王延光,其他人都不理解肖定军的选择,甚至连肖定军自己也对前途充满迷茫,不知道自己的选择到底对不对。
而现在,尽管好多人也在劝说,但从语气和表情也能判断出,大家对杜国楹的选择多了几分理解,甚至是羡慕。
这些年市场经济愈发活跃,民营老板的社会地位也不断提高,再听说有人要辞职下海,也不像当年那样惊讶了。
刚才上楼的时候,王延光就听见几名职工满是羡慕地说,“杜总这么会搞营销推广,出去自己开个广告公司肯定能挣大钱。
附和