第923章 吴伟明的安排(2/2)

,所以等过完年,我就打算去医院好好调理一段时间;领导,您就给我这个机会吧。”

    三辞三让的流程走完,而且吴伟明确实是发自真心,王延光便不再勉强,“身体确实要紧,那这样好了,您这几个月再坚持坚持,顺便看看谁接替你厂长的职务比较好。”

    “等明年的时候,你暂时把厂长的职务卸下,继续保留书记的职位,然后安心在医院养一段时间,身体调理好了再回来工作吧。”

    吴伟明大喜过望,魔芋厂起步的时候级别不高,他便厂长书记一肩挑,其后公司规模虽然不断扩大,可上面还有王延光、杜志熙等人管着,也没有再专门给他安排个搭档。

    来的时候吴伟明以为自己这两个职务都要卸去,然后到工会、后勤之类的部门挂个职务等退休就行了,没想到王延光竟然让他继续在厂里当书记。

    虽然现在国企流行厂长负责制,厂长掌握着主要权力,书记的影响力要比厂长小得多。

    但在级别上,俩人可都是一样的,而且书记还管着干部考核、政治学习、职工思想、党风廉政等一大堆事情,比工会、后勤部门不知道好到哪儿去了。

    而且现在公司工会、后勤部门都有负责人,他去了顶多是高配副职,手上的权力就更小了,完全不能和魔芋厂的书记相比。

    王延光继续宽他的心,“这么安排并不是你个人有啥问题,而是企业升格了,职务安排也得更加正规,原来厂长、书记级别不高,一肩挑也不影响,等升了正处级就不合适了,让年轻人负责具体业务,你帮忙掌舵正好合适。”

    这下吴伟明的面子里子都顾上了,到时候任命决定公布,公司的人也只会觉得这是理所应当的安排,而不会怀疑王延光对吴伟明有意见。

    如此安排主要还是吴伟明能看得清形势,主动腾出位置,有他带头,王延光再调整其他干部的工作就方便多了。

    要是他没有这番表态,等明年的时候,就得去工会闲着了。

    王延光千恩万谢地离去,走的时候还是把东西提了回去。

    吴伟明琢磨着,现在公司气氛没些是太对,像王延光一样没顾虑的人如果是多,没有没办法让小家轻松的情绪急和上来呢?