第705章 合同敲定(1/2)
“是啊,延光,就算县里再缺人,也不能让你上啊,这不是耽误你前途么?”路和生等人也连忙劝说。王延光现在是副处,而精粉厂厂长是正处,从副处到正处明明是升职,为啥他们都说委屈、耽误前途呢?
这和当下的现状有分不开的关系,如今社会上有一句流传甚广的话:“宁当党政副,不做企业正。”
说的就是王延光现在的情况,单看级别,从副处到正处确实升了半级,实际上身份,前途可是天差地别。
王延光现在是副县长,还进了班子,管一摊工作,说话算数,前途非常光明,能上能下,能调能升,都不需要费什么力气,按部就班走就行了。
以他的年龄、学历、成绩,先外调升县长,再扶正,然后上调地区当个副专员啥的,几乎是水到渠成的事情,到点就能提上去。
而企业正处级,在当下人看来只是企业负责人,再大也是“做生意的”,含权量直线下降,别的不说,他现在当副县长,全丰阳县三十多万人,绝大多数他都能管得着,到了厂里,就只能管几百人了。
前途也大受影响,一旦进入企业,再想回机关难如登天。
这还和日后不一样,后世从企业到地方的干部有很多,当下就比较少了,这时候的行情是,“企业是单行道,进去就别想回头。”
而且去企业风险也比地方大,企业要盈亏自负,搞不好要被问责、下台、背锅,尤其是这几年,丰阳县的企业一天不如一天,好多领导都背锅下台了。
王延光要是去了精粉厂,别看厂里现在情况还好,似乎一片光明,谁又敢保证三五年后还能继续好下去?大起大落的企业难道就少了?
将来企业没发展好,他这个厂长就得背锅下台,之前的付出岂不是都打了水漂?
而且传出去也不好听,知道的晓得他是主动请缨,为县里做出了牺牲,不知道的还以为他是明升暗降呢。
私下肯定会有人说闲话,“这是被安排出去了。”
“靠边站,去企业堵枪眼、扛担子。”
“放去企业,就是今后不用他了。”
换个承受能力差点的,光听这些闲话都受不了。
总结起来就是级别上提了半格,权力上砍了一半,前途基本堵死;在外人看来是委屈,是边缘化。
所以罗志胜、路和生他们明知道王延光是最合适的人选,结果讨论半天连提都没提,王延光主动提了还要赶紧劝说。
不管心里咋想的,表面文章得做到位了,要是不说的话,王延光肯定会以为他们巴不得自己滚去企业,这可是会得罪人的。
王延光的想法和他们可不一样,他本来就觉得在政府机构上班太累,事情太多,要不是手头很多事情实在是甩不开,他都想辞职了。
现在有这么好的机会跳出去,他高兴还来不及呢!去了精粉厂,级别提了,事情少了,还不用离开丰阳县,只要掌握好大方向,剩下的时间就可以尽情地享受生活。
哪像这几年,自从当上副县长后,连陪爹妈孩子出去旅游的时间都没有,好几次都是计划得好好的,结果突然有事就去不了了。
更何况去了企业,也不像他们想的那样没前途,现在从政府到企业是单行道,去了就回不来,将来可不一样,有的是从企业到地方的领导,不少人发展得甚至比一直留在党政口的干部快。
先在精粉厂好好干几年,等机会合适了,把精粉厂扩展成秦岭农业开发集团公司,规模都这么大了,升格成副厅级企业不过分吧?
企业升格,他这个一把手也能水涨船高,跟着再