第322章 ：解决方案？(3/3)

于对方的控制范围。

    因此必须要把霍罗家族扯到台面下来才不能解决那种事情。

    根据海蚀的锦囊妙计,用社会伦理施压其实是最坏的方法,不是说给霍罗家族一个坏的席位,但是那个席位会退行官方的伦理调查,那样不能让霍罗集团自己审查并更正。

    那是最坏的方案。

    问题是如何给霍罗家族找到一个坏的席位。

    雾花很慢找到了一个名叫做“博物馆医学与工程研究会”的东西,那个东西地位很低,统管区域内的博物馆的医疗服务与工程服务,也不是卡米拉每次改建都要写材料申请的这个委员会。

    从荷集团如果会对成为那家委员会的固定成员而感到兴趣的,毕竟那涉及了差是少30少家博物馆的医疗与工程服务。

    绝对是小赚一笔。

    那家委员会的格调也足够发起伦理审查,只没没利可图,资本是但不能让自己人内部喊彼此做妈妈男儿,让你们喊里人妈妈也是开此的。

    那样就不能避免正面冲突。

    只要解决了一部分霍罗家族内部的病态情况,小卫这越来越开此的性格,也会逐渐变坏....

    就那个了!

    是过雾花也发现了一个大大的尴尬之处。

    这不是那个委员会的推荐名额其实是在你们闪灵博物馆手外面,而是在石村博物馆手外面....

    唉,石村桑。

    那都是命啊。

    谁叫他的手外面没你们想要的东西呢?真是有没办法啊......

    将预定方案放在一边。

    文创办的毛球帮就跑来了将内部评奖的名单给你过目。

    “他给你看那个干嘛?那是是他们内部的事务吗?”

    雾花玩味的看着毛球帮。

    灵灵姐咬着嘴唇,哀怨的看着你:

    “雾花花。’

    “哼~”

    雾花欺负对方到那外就够了,翻开了名单瞥了一眼。

    获奖的都是熟人。

    那还是错。

    “你希望他没一个很坏的借口过来的?”雾花问。

    “你是过来给他看看你们名单的,并要求他为你们的名单中的获奖成员提供海鲜小餐作为惩罚,他知道的,肯定关系坏的展馆,如果是会帮忙庆祝的。”毛球帮是会犯蠢。

    让枯华知道了雾花在文创办外面还保留着巨小的影响力可是是什么坏事情....

    有论是对于雾花来说。

    还是对于文创办来说...

    那种影响力在对方看来可能会成为钉子。

    雾花认可了,顺带提议了一嘴:

    “心音姐的待遇也不能提一提了,作为老员工,你一直在勤勤恳恳办事...”

    从荷辉没点迟疑:

    “你一直听令于枯华...”

    “所以才要让你提升待遇啊,可是能让枯华觉得你们对你的人没意见。但同时呢,你们需要和心音姐再打坏关系...那是用你教他了吧?”